出来なかったコトにチャレンジしたい！どんな形でも良い、
仕事を通じて何かの役に立ちたい！自分自身の成長を感じたい！・・・
そんな熱意を持った人達が活躍できる環境を準備してお待ちしています。
最初から上手く出来る人なんてどこにもいません。
一つひとつ根気強く、先ずは挨拶からでも真剣に取り組んでみてください。
アナタの頑張りをどこかで誰かがちゃんと見ています。
他人への思いやりや気遣いは、必ず自分に帰って来ます。仕事をしながらでも生活をしながらでも良い。
どこか片隅で他人への思いやりや気遣いができる人になってください。
仕事の知識や技術は、続けていれば自然と備わって来るもの。
仕事をする上で大切なことは〈人〉のために何が出来るかということ。
見返りを求めず誰かのために努力してみてください。
安心してください！コミュニケーションが下手な人でも大丈夫です。
チームワークを大切にする当社に入れば、一緒に働いていれば、自然とその能力は高まって行きます。
成長のスピードは全てアナタのやる気次第です。仕事を続けながら、
小さくても良い、目標を持って頑張ってください。
分け隔てなく前向きな姿勢を持つ人を応援したい。
M G Hを通じて、どんな現場に行ってもやっていける力を身に付けてください。
上下水道・土木工事の知識や技術を深める上で必要な建設車両系機械の資格や免許の取得。
作業主任者資格である土止め支保工作業主任者など、必要な資格取得を会社でバックアップします。
仕事は何と言っても楽しくなければ仕方ありません！冷たい物でも温かい場所に行けば自然と温度は上がります。それは人間も一緒です。家族より長い時間を過ごすからこそ、そんな温かい職場の雰囲気を私たちは大切にしています。
新年会や忘年会など行事や節目の集まりはもちろんのこと、
社員が集う食事会や飲み会は当社では日常のように行われています。
業務以外で接する時間を大切にすることで様々なストレス発散に繋げてください。
雇用保険、労災、社会保険、厚生年金加入、通勤費全額支給、各種資格取得補助に加え、
退職金制度を導入し、継続して安心して働ける環境づくりを整えています。
社員同社が少しずつ積み立てをして、旅行に行ったり食事に行ったり。
家族のような微笑ましさがある職場です。
仕事以外の事にも視野を広げる機会を創る。自社だけの交流に留まらず、
従業員共々、他社さんとの横断的な交流に参加することで、
幅広い人材育成に力を入れています。
入社して現場を経験する初めの一歩はダンプの運転からスタートです。
何度も現場へ足を運びながら、仕事の流れ、仕事の内容を少しずつ学んで行ってください。
上下水工事・土木工事の流れを覚えたら次は実際に現場で作業を手伝ってもらいます。
最初は先輩社員の手伝いから。道具の名前や使い方など基礎をしっかり覚えます。
手元（見習い）として基礎をマスターした後は、世話役と一緒に作業をしながら、
必要な資格取得を目指しながら、更に知識や技術を深めて行きます。
ここまで来ればアナタは一人前の職人です。
今まで支えてくれた先輩や仲間への感謝を忘れずに、
覚えたことをしっかり役立てて現場のリーダーとして頑張ってください。
